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Erschienen in:
Nachhaltigkeit im Unternehmenskontext und die Relevanz für mittelständische Unternehmen Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

5. SDGs und nachhaltige Haltung, Kultur & Fähigkeiten

verfasst von : Patricia Moock

Erschienen in: SDGs im Mittelstand

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Die alten Denkmodelle der Wirtschaft, z. B. vom „homo oeconomicus“ haben ausgedient. Um die Nachhaltigkeitstransformation zu schaffen, braucht es ganz neue Denkmodelle und vor allem eine nachhaltige Haltung. Verschiedene Denkmodelle, gepaart mit den SDGs, können dabei unterstützen, diese neue Haltung zu entwickeln. Des Weiteren benötigen UnternehmerInnen und MitarbeiterInnen zahlreiche neue Fähigkeiten und Kompetenzen, um weiterhin erfolgreich wirtschaften zu können. Die SDGs können ebenso dabei unterstützen, eine nachhaltige Kultur zu entwickeln und dabei alle MitarbeiterInnen mitzunehmen.

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Literatur
Glasl F, Kalcher T, Piber H (Hrsg) (2020) Professionelle Prozessberatung: das Trigon-Modell der sieben OE-Basisprozesse, 4. Aufl. Haupt Verlag, Bern
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Metadaten
Titel
SDGs und nachhaltige Haltung, Kultur & Fähigkeiten
verfasst von
Patricia Moock
Copyright-Jahr
2024
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
SDGs im Mittelstand

Print ISBN: 978-3-662-67735-3

Electronic ISBN: 978-3-662-67736-0

Copyright-Jahr: 2024

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-67736-0_5

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    Bildnachweise