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Erschienen in:
Einleitung: Produktivität und Effektivität von industriellen Dienstleistungen - Zur innovativen Bewältigung einer Gratwanderung Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

4. Digitale Menschmodelle als Methode zum Anlernen von Arbeitsprozessen

verfasst von : Michael Spitzhirn, Alexander Aust, Angelika C. Bullinger-Hoffmann

Erschienen in: Produktivität von industriellen Dienstleistungen in der betrieblichen Praxis

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Unternehmen sind einem stark wachsenden Wettbewerbsdruck ausgesetzt. So nehmen die Kundenanforderungen in globalen Märkten zu, ebenso die Dynamik der technischen Entwicklung der Produktionssysteme unter Trends wie Industrie 4.0. Die Verkürzung des Produktlebenszyklus sowie der Anstieg der Variantenvielfalt sind zwei Effekte, aus denen die Zunahme von Produktionsneuanläufen (Wildemann 2012) resultiert. Gleichzeitig stehen Unternehmen weiterhin vor der Herausforderung, ihren Bedarf an spezialisierten Fachkräften trotz demografischen Wandels sicherzustellen.

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Metadaten
Titel
Digitale Menschmodelle als Methode zum Anlernen von Arbeitsprozessen
verfasst von
Michael Spitzhirn
Alexander Aust
Angelika C. Bullinger-Hoffmann
Copyright-Jahr
2017
Buch
Produktivität von industriellen Dienstleistungen in der betrieblichen Praxis

Print ISBN: 978-3-658-08631-2

Electronic ISBN: 978-3-658-08632-9

Copyright-Jahr: 2017

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-08632-9_4