2. Aktuelle Relevanz von Stressmanagement unter Einbezug des demographischen Wandels, der unternehmerischen Erfolgsfaktorenforschung sowie von COVID-19

Stress stellt einen wesentlichen Risikofaktor für die Gesundheit moderner Menschen dar. Gleichzeitig werden stresserzeugende und -begünstigende Arbeitsbedingungen in der Gesellschaft weiterhin akzeptiert. Experten nehmen an, dass sich das Belastungsniveau auch in der Zukunft nochmals signifikant erhöhen wird. Dabei fühlt sich insbesondere die weibliche Generation Z schon heute einem größeren Druck ausgesetzt. Eigene Ergebnisse belegen zudem, dass sich erfolgreiche Unternehmerinnen von Wachstumsunternehmen beispielsweise durch eine höhere Selbstberuhigung auszeichnen und sich damit als stress-resistenter erweisen. Gleichzeitig sind auf internationaler Ebene bereits im Kindes- und Jugendalter erste Stress-Symptome beobachtbar. Ableiten lässt sich damit, dass Stressbewältigungsstrategien zu den Schlüsselkompetenzen der Gegenwart und der Zukunft gehören.